社内の健康目標を定め、健康作りを促進するための「健康宣言」を行いました。

社内の健康目標を定め、健康作りを促進するための「健康宣言」を行いました。

全国健康保険協会と連携を図りながら、従業員全員が健康で元気に仕事に取り組める環境を目指して参ります。

 

 

 

 

また、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2022」の認定を目指し取り組んでいます。
健康経営優良法人認定制度とは、健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、優良な健康経営を実践している企業等の法人を顕彰する制度です。

 

具体的な取り組み内容

 

・健康づくり担当者の設置

保健師健康窓口を設置し、オンラインでの個別面談。健康づくり・健康の悩み、何でも安心して相談ができるようにしています。

 

・定期健診受診率100％

 

・40才以上の従業員の検診データ提供

全国健康保険協会と連携を図りながら、従業員全員が健康で元気に仕事に取り組める環境を目指して参ります。

 

・ストレスチェックの実施

オンラインメンター（カウンセリング）を設置し、オンラインでの個別面談。お仕事のこと・プライベートな事、何でも安心して相談ができるようにしています。

 

・教育機会の設定

オンラインセミナーの受講。ライブ配信で各専⾨のセミナー視聴。メールにてセミナー専⽤サイトの案内をしています。

また動画コンテンツによる視聴もできるようにしています。

 

・感染症予防に向けた取り組み

体温測定の徹底、アルコール消毒の徹底、パーテーションの設置

 

・受動喫煙対策に関する取り組み

喫煙ルームを設置し他での喫煙を禁止しています。

 

 

2021年11月2日 10:25 AM

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