弊社代表取締役堀川忠彦がテレビ取材をお受けし、 下記番組にてご紹介していただきました。   日 時　　　　: 　2021年12月24日(金)  9：50～11：15　 放送局　　　：　KTV関西テ […]

外務省ホームページのSDGs取組事例に弊社の取り組みページが掲載されました。     掲載に伴い外務省よりＳＤＧｓ推進ジャパンロゴマーク使用許可をいただきました。  

当社は、1949年の会社設立以来、半世紀以上に渡ってアイボルト・アイナット（注1）を中心に自動車部品・建機部品・シャックルなどの熱間精密型打鍛造品を製造しています。エアーハンマー（注2）による熱間精密型打鍛造品では技術力 […]

平素は格別のご愛顧を賜り、厚く御礼申し上げます。   誠に勝手ながら以下の期間を年末年始休業とさせていただきます。   令和3年12月29日(水)～令和4年1月4日(火)まで     […]

日本学生esports協会/Gameic様が、NEO BRILLIANCE株式会社と、 eスポーツを通じたコラボレーションを開始するプレスリリースを掲出されました。

・今まで手で回していたターンバックルを今までにない形にし、電動ドリル、インパクトドライバー、ラチェットレンチ等で締め込み、取り外し作業を可能にし、簡単確実かつスピーディーに作業効率が向上！ ・締めても緩めても長さは変わら […]

社内の健康目標を定め、健康作りを促進するための「健康宣言」を行いました。 全国健康保険協会と連携を図りながら、従業員全員が健康で元気に仕事に取り組める環境を目指して参ります。       & […]

従来のﾀｰﾝﾊﾞｯｸﾙは、胴体枠の両端に、一端には右ねじ、他端には左ねじのねじ棒がねじ込まれるねじ山が形成されて、その胴体枠を回転させて、両端のねじ棒の位置を近接又は離間させる緊張具である。前記ねじ棒の端部には鉤爪等の係 […]

アイボルトがものを吊り上げるのを主な用途としているのに対して、ロットボルトは、蝶番ボルト、スイングボルトとも呼ばれており、ロットボルトを水平にセットして、頭の丸穴にピンを差し込んで使用することで、ドアの蝶番のようにジョイ […]

  月刊『理念と経営』2021年9月号に弊社代表堀川忠彦のインタビュー記事が掲載されました。  

社内教育訓練では、各部署で必要な専門知識の習得に向けて、専門書での勉強、外部専門講師による講習、管理者（リーダー）による講習などを行っています。 人材に限りがあるからこそ「人財」が競争力に直結していると言っても過言ではあ […]

  弊社は「関西SDGsプラットフォーム」の目的に賛同し参画させていただきました。     「関西SDGsプラットフォーム」に参画し、ビジネスの視点からSDGs推進を目指します。 各種セミナ […]

10月に開催を予定しておりました「バリシップ2021」ですが、愛媛県へ「まん延防止等重点措置」が適用された中、特別後援団体である今治市および今治市海事都市交流委員会からの開催自粛の申し入れを受け、主催者・特別後援団体の3 […]

エアーハンマーは鍛造における製造方法の一種で、一つの金型の中に複数の工程を配置した金型を用いて、伸ばし作業や荒打ち作業などの工程を経て圧縮荷重を加えることで、高強度かつ複雑な形状の鍛造品をつくり出すことが可能です。打撃数 […]

持続可能な開発目標（SDGs）への取り組み宣言 SDGs（Sustainable Development Goals）とは「持続可能な開発目標」のことで、2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2 […]

公共交通機関の拡大などを通じた交通の安全性改善に、弊社鍛造商品が活躍しています。 鉄道関連に弊社鍛造製品である架線金物が使用されています。     鉄道関連の鉄柱工事に使用される弊社製品マルチアイボル […]

弊社の技能・技術・知識を開発途上国の実習生に伝承し、その国の経済発展を担う人材育成に寄与すると共に、両国間の信頼と友好を築くことを目的としております。また、技能実習生の意欲的な修学姿勢は従業員にも良い刺激となり、これらの […]

弊社は気候変動課題への対応の一環として、全社的に温室効果ガス排出削減に取り組んでいます。 弊社堺工場における設備を重油炉から高効率誘導加熱装置(電気炉)に転換し、デマンド監視装置にてモニタリングしており、効率性の高い生産 […]

卵の殻再利用用紙は、ＳＤＧｓ推進の取り組みとして循環型社会システムの実現をめざし、卵殻をパウダーにリサイクルしてパルプ使用量を10％削減したＦＳＣ森林認証紙です。   卵の殻再利用紙 コンセプト① ・鶏卵の日本 […]

弊社は男性も女性も平等に、出産や育児・介護をしながら仕事を続けていけるような環境づくり、また全ての従業員が共に喜び、共に活躍できる「働きやすい職場環境づくり」に努めております。 社内規定を整備し、出産休暇を使用した期間及 […]