SDGs（Sustainable Development Goals）とは「持続可能な開発目標」のことで、2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された2016年から2030年までの国際目標です。持続可能な世界を実現するための17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の誰一人として取り残さない（leave no one behind）ことを誓っています。
浪速鉄工株式会社は、SDGsの理念や目標に賛同し、SDGsの達成のために、金属製品製造企業として貢献し、あらゆる活動を行っていくことを宣言します。

すべての人への健康的な生活確保への取り組み

社内の健康目標を定め、健康作りを促進するための「健康宣言」を行いっています。

「健康経営優良法人2022」（中小規模法人部門）において、弊社が認定されました。

弊社製品アイボルト,マルチアイボルトが道路、トンネル工事で使用されています。
弊社 特許製品『マルチアイボルト』は、NETIS（国土交通省新技術情報提供システム）において有用な技術として「VE評価（活用効果評価済み技術）」に認定されています。

質の高い教育で社員を支援します

弊社は社員研修や社員教育を通じて、従業員の自己開発および能力開発の向上をサポートします。
定期的に行われる各部署の会議、社内教育訓練、ISO9001品質マネジメントシステムの外部研修などを通じて、社会性・人間力を高める活動をしています。

ダイバーシティ推進に関する取り組み

弊社は男性も女性も平等に、出産や育児・介護をしながら仕事を続けていけるような環境を築き上げます。

全ての従業員が共に喜び、共に活躍できる「働きやすい職場環境づくり」に努めてまいります。
福利厚生および安全衛生委員会・5S委員会を推進し、全ての社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。また、国際交流、国際貢献の一環として外国人技能実習生の受け入れを行っております。弊社の技能・技術・知識を開発途上国の実習生に伝承し、その国の経済発展を担う人材育成に寄与すると共に、両国間の信頼と友好を築くことを目的としております。また、技能実習生の意欲的な修学姿勢は従業員にも良い刺激となり、これらの影響力が社内の活性化にも繋がっております。

温室効果ガス排出削減への取り組み

弊社は気候変動課題への対応の一環として、全社的に温室効果ガス排出削減に取り組んでいます。
弊社堺工場における設備を重油炉から高効率誘導加熱装置(電気炉)に転換し、デマンド監視装置にてモニタリングしており、効率性の高い生産機器や空調機器への更新、LED照明の設備導入を積極的に進め、生産工程における省エネルギー化を進めCO2排出量削減に取り組んでいます。
弊社は卵の殻再利用紙の使用に取り組んでいます。
私たちの生活に欠かせない「紙」は、日常で大量に消費されています。そのため、原料となる樹木の伐採が深刻化しながらも、その需要はいまだ減ることがありません。たまごの殻 (卵殻)を微粒子パウダー化し、種々な紙繊維と混合した次世代の紙素材、紙を作るのに必要な材料の10%～50%を卵殻で代用することで、バージンパルプの伐採抑制とパルプ消費の大幅削減を実現し、土壌・森林保護に大きく貢献しています。

住み続けるまちづくりの取り組み

弊社製品アイボルト、マルチアイボルトが自然災害からの復旧・復興支援　自然災害による橋,道路,建物などの復旧作業時に活躍しています。

弊社 特許製品『マルチアイボルト』は、NETIS（国土交通省新技術情報提供システム）において有用な技術として「VE評価（活用効果評価済み技術）」に認定されています。

耐震に強い弊社製品JISブレースをハウスメーカー様で使用いただいています。
公共交通機関の拡大などを通じた交通の安全性改善に、弊社鍛造商品が活躍しています。
鉄道関連に弊社鍛造製品である架線金物が使用されています。

オープンイノベーションの促進